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    招聘職位
    總經理(合伙人)人數:1人,30歲以上,性別:不限
    職位描述:
    1、制定公司發展戰略規劃、經營計劃、生產計劃、業務發展計劃,搭建公司組織結構和管理體系;   
    2、對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行,打造制度化、規范化、標準化的管理體系,并帶頭維護公司紀律的嚴肅性;   
    3、按時提交公司發展狀況及發展計劃報告,并組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;  
    4、執行各項工作任務,拜訪重要客戶、重要接待、重要公關、處理重大事故,參加各項會議及其它企業活動; 
    5、指導、協調各部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得**運用;  
    6、推進公司企業文化的建設工作.
    職位要求:
    1、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓; 
    2、在本地有廣泛的社會資源和客戶資源,8年以上工作經驗,5年以上企業全面管理工作經驗; 
    3、熟悉企業運作流程,具備較強的領導技巧和才能,具有先進的管理理念以及戰略制定與實施能力; 
    4、良好的語言表達、溝通能力及文字表達能力,熟練操作辦公軟件; 
    5、具有敏銳的市場洞察力、優秀的市場開拓能力,有一定策劃組織能力及商務談判能力; 
    6、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力,責任心、事業心強。

    待遇:年薪:10萬-50萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    大數據平臺搭建(合伙人):人數:1人,30歲以上,性別:不限
    職位描述:
    1、搭建公司電力大數據平臺,建立相關大數據業務處理流程。
    2、持續拓展行業客戶,推廣電力大數據產品及方案,通過技術溝通和技術交流引導客戶認可公司的電力大數據產品及方案;
    3、根據行業客戶及項目需求,進行需求分析,組織協調安排技術人員,與客戶進行技術交流,負責編寫電力大數據產品解決方案,為客戶提供定制化的商務、技術方案;
    4、搜集、分析行業內競爭對手產品技術特點和優勢劣勢,反饋給數據產品開發團隊;研究分析市場變化,將客戶、行業最新的動態、要求等傳遞到數據產品開發團隊,使公司產品不斷滿足用戶需求和緊跟市場變化。 
    崗位要求:
    1、擅于傾聽客戶需求、善于用大數據思維思考、善于將所聽所想文檔化、善于演講所思所想;2、本科及以上學歷,大數據行業工作經驗三年以上;
    3、熱愛銷售行業,有發掘客戶資源的潛質;
    4、有良好的溝通協調能力以及團隊協作精神;
    5、有大數據技術相關工作經驗和善于組織、編寫項目方案;
    6、具有運營商,BAT互聯網工作經驗;具有政務、旅游、物流、公安、制造、大企業等大數據應用行業經驗、客戶資源者優先。
     
    待遇:年薪:10萬-50萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    總經理助理 人數:1人,28歲-40歲,性別:不限
    職位描述:
    1、 在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 
    2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 
    3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 
    4、負責各類文件的分類呈送,請領導閱批并轉有關部門處理。 
    5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 
    6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。 
    7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。  
    8、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 
    9、負責上級領導機關或重要客戶的接待、參觀工作。
    職位要求:
    1、本科或以上學歷,工商企業管理專業,
    2、品貌端正,語言、文字表達能力強,有良好的文字功底  
    3、熟練使用辦公軟件及辦公設備, 有機動車駕駛證; 
    4、工作條理性強、做事認真細致、有責任心,保密意識強,有良好的職業道德; 
     
    待遇:10萬-20萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    財務經理:人數:3人,28歲-40歲,性別:不限
    職位描述:
    1、組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;
    2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
    3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;
    4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交董事會審議;
    5、 審核融資計劃,報上級批準后組織實施;
    6、 組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;  
    7、 審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項;
    8、 協調公司同銀行、工商、稅務部門關系。
    職位要求:
    1、大專及以上學歷,會計、財務管理等專業
    2、婚姻狀況:已婚,本地戶口優先考慮
    3、三年以上工作經驗,其中有一年以上同崗位相關工作經驗
    4、熟悉國家稅法等相關財經法規、 掌握現代企業現金、銀行結算常識
    5、取得中級會計師以上職稱,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財務軟件
    6、工作責任心強,具備良好的商業保密意識,具備財務分析能力。

    待遇:15萬-20萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    計劃經營部經理:3人,28歲-45歲,性別:不限
     
    職位描述:
    1、熟悉招投標流程,了解招投標政策,有招標項目操作經驗。
    2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
    3、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告審核
    4、責任心強、具有較好的溝通能力能協調招標各參與部門的銜接和配合;
    5、負責招投標部門工作安排、分配;
    6、完成領導安排的其他工作;
    5、完成公司投標目標達成。
    職位要求:
    1、本科以上市場營銷、電力工程等相關專業;
    2、有3年以上工程施工企業經營部工作經驗,有水利電力施工企業等相關工作經驗者優先;
    3、熟練掌握office系列軟件及CAD制圖軟件;
    4、熟悉工程施工類企業招投標工作流程;
    5、優秀的溝通、表達,善于交際。
    6、良好的談判技巧。
     
    待遇:年薪20-50萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    營銷經理:3人,22歲-45歲,性別:不限
    職位描述:
    1、負責公司產品的銷售及推廣;
    2、開拓新市場、發展新客戶、增加銷售范圍;
    3、負責公司互聯網建設平臺搭建及優化;
    4、負責公司品牌建設;
    5、負責公司營銷渠道建設;
    6、所負責項目的合同的簽訂、款項回收及客戶關系維護;
    7、協調處理與項目有關的售前、售中和售后事項;
    8、公司銷售報表和數據的提交。
    職位要求:
    1、大專以上學歷,電氣工程及市場營銷等相關專業優先;
    2、工作態度積極主動,有責任心,有團隊合作精神;
    3、較好的親和力,出色的語言表達與溝通能力,較佳的洞察力和較強的抗挫折能 力;
    4、熱愛銷售工作,有開拓進取精神;
    5、有電力行業項目經驗者優先。
     
    待遇:年薪5萬-50萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利 +法定假
     
    設計經理:2名, 28歲-45歲,性別:不限
    職位描述:
    1、有3-5年從事10kv、20KV、35KV、110kv配電、線路設計經驗; 
    2、熟悉電力行業施工規范和評定標準融合到設計工作中準,熟悉現場每一道施工工 序,有較強的設計能力、溝通能力、協調能力; 
    3、熟練操作辦公軟件及相關專業軟件,能適應短期出差,有中級以上職稱優先; 
    4、具有團隊合作精神、性格開朗、有責任心、思路清晰。
    職位要求:
    1、大專以上學歷,電氣相關專業;
    2、具有35KV以上的線路配電設計工作經驗;
    3、熟悉相關設計軟件,能夠獨立完成設計項目。

    待遇:年薪6萬-20萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    調試工程師:人數:2人, 28歲-45歲:性別:不限
    職位描述:
    1、熟悉一、二次回路接線、審對圖紙、對10kV及110kV一、二次設備電氣試驗、保護裝置定檢試驗;
    2、設備調試、試驗過程數據記錄分析及問題的處理;
    3、掌握調試進度,協調解決調試過程中出現的問題;
    4、整理好驗收所需的相關資料,組織具體工程的驗收工作;
    5、完成領導交辦其它工作內容。
    職位要求:
    1、電力系專業畢業,大專以上學歷;
    2、有同類型工作三年以上電力工程調試工作經驗;
    3、熟練辦公軟件;
    4、具有一定項目調試經驗并且現場指導工程安裝和調試;
    5、能夠適應經常出差?!?/span>
     
    年薪10萬-50萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    造價工程師:3名,25歲-45歲,性別:不限
    職位描述:
    1、負責了解電力行業市場價格信息,為公司制定成本目標提供依據;
    2、負責工程施工預算;
    3、負責項目施工材料設備用量的審核;
    4、根據合同的付款節點,進行工程進度復核;
    5、負責工程進度款和工程決算款支付的審核及流程辦理;
    6、負責施工過程中設計變更、現場簽證工程量、價的復核和確認;
    7、負責工程竣工結算;
    8、及時掌握有關的經濟政策、法規的變化,如人工費、材料費等費用的調整,及時分析提供調整后的數據;
    9、工作上能獨擋一面,具有較強的計劃、組織、執行領導能力,具有實際管理能力或團隊帶領經驗。同時可帶隊完成預結算項目及跟蹤審計項目;
    10、完成領導交辦的其他任務。
    職位要求:
    1、本科以上學歷,電氣相關專業;
    2、具有20KV以上線路配電造價工作經驗;
    3、熟悉專業軟件、能夠獨立完成預結算工作;
    4、3年及以上電力造價工作相關經驗,

    待遇:年薪6萬-20萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    項目經理 :2名,30歲-48歲,性別:男
    職位描述 
    1、主要從事電力工程項目的管理,能對項目的現場安全、進度、質量和成本等進行全面控制; 
    2、負責公司項目立項后的組織實施,編寫施工方案及組織、技術措施; 
    3、負責項目費用預算的提出和使用控制; 
    4、審核施工階段工程量,對設計修改或變更的實際工程量進行現場審核; 
    5、組織竣工驗收工作,參與工程結算,催促工程款回籠; 
    6、負責建立現場各項管理規章制度; 
    職位要求: 
    1、大專以上學歷,電氣相關專業; 
    2、具有3年以上高壓線路或配電項目管理經驗, 
    3、具有較強的溝通協調能力及管理經驗。

    待遇:年薪10萬-50萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    造價員:2名,25歲-45歲,性別:不限
    職位描述:
    1、有從事電力工程預結算等工作經驗;
    2、能獨立完成電力工程預結算等相關工作;
    3、具備良好的溝通協調能力及優秀的職業操守。
    職位要求:
    1、大學??埔陨蠈W歷,電力工程造價等相關專業;
    2、熟悉相關預算及結算流程及標準;能熟練地運用斯威爾、博微等預算軟件進行工程量清單的計算;
    3、持造價員證優先考慮;
    4、具備良好職業素養.

    待遇:年薪5萬-15萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    資料員:人數:不限,18歲-36歲,性別:男
    職位描述:
    1、制作公司電力工程資料;
    2、收發、傳達、歸檔、管理公司與建設單位、設計單位、監理單位、材料及設備供應單位的往來文件及資料;
    3、參與公司生產管理,做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
    職位要求:
    1、中等??萍耙陨蠈W歷,電力及水利等相關專業;
    2、熟悉辦公軟件及CAD制圖;
    3、歡迎優秀應屆畢業生加入。

    待遇:年薪5萬-10萬以上(底薪+績效+提成+分紅+股份)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    應屆畢業生/實習生:10名,18歲以上,性別:男
    職位描述:
    1、到項目現場學習后定崗(資料員、施工員、材料員、電力設計員、項目管理人員、調試人員等)
    職位要求:
    1、中專以上相關學歷;
    2、電氣工程及自動化專業優先考慮;
    3、具有吃苦耐勞的精神,愿意腳踏實地的從基層做起。

    待遇:年薪4萬-10萬以上(底薪+績效+提成+分紅)+五險一金+工齡工資+午餐+雙休+外出旅游培訓+生日福利+節日福利+法定假
     
    國家注冊二級建造師:人數:不限,18歲以上,學歷不限
    職位要求:
    1、持國家二級建造師資格證書(機電、市政、水利水電、建筑);
    2、貴陽市優先考慮。
    待遇:面議
    貴州九洲黔貴勘察設計有限公司因業務需要高薪誠聘以下人才:  1、送變電工程項目經理  2名  待遇:10000-15000 2、土建工程師          2名  待遇:10000-12000 3、變電工程師          2名  待遇:10000-12000 4、施工班組長          2名  待遇:7000-12000 5、變電施工員          2名  待遇:7000-10000 6、土建施工員          2名  待遇:7000-10000 7、線路施工員          2名  待遇:7000-10000 8、110線路架設技工       若干名 待遇:6000-10000 9、變電安裝調試工     若干名 待遇:6000-10000 10、泥工              若干名 待遇:6000以上 11、木工              若干名 待遇:6000以上 12、鋼筋工            若干名 待遇:6000以上 13、混凝土工          若干名 待遇:6000以上
    市場專員:5-8名 性別不限
    崗位職責:
    1、通過公司提供的資源平臺,進行項目的開發,洽談;  2、協助市場團隊對關鍵客戶進行商務洽談,了解項目進程,促進合作;  3、對于有電力需求的客戶,負責(陪同)協調項目所在地的供電關系,或者產權關系,確保項目(審批)推進等;  4、負責整理項目合同、前端的報價函、協調函等重要信息,待項目建成后與其他材料合并歸檔;  5、根據公司目標,制定本部的工作任務目標,并統籌布置給市場團隊,督促開發與執行;  6、控制前端費用成本; 
    任職資格: 1、年齡:25-30歲, 2、婚姻:不限 3、學歷:大專以上 4、專業:市場營銷或電氣化自動工程相關; 5、工作經驗:1-5年的市場開發相關工作,其中不低于1年(10kV-110kV主網、配電配網相關)的行業工作經驗; 6、能力要求:工作態度主動積極、能有清晰的表達能力、熱愛新鮮事物與學習力、常規的OFFICE、PPT軟件運用;
    待遇:基本工資+績效工資+項目提成+年度獎金,提供中餐,有費用補助;綜合待遇15-30萬不等;
    市場經理:1-3名 性別不限
    工作職責:
    1、通過公司提供的資源平臺,進行項目的開發,洽談;
    2、協助市場團隊對關鍵客戶進行商務洽談,了解項目進程,促進合作; 3、對于有電力需求的客戶,負責(陪同)協調項目所在地的供電關系,或者產權關系,確保項目(審 批)推進等;4、負責整理項目合同、前端的報價函、協調函等重要信息,待項目建成后與其他材料合并歸檔; 5、根據公司目標,制定本部的工作任務目標,并統籌布置給市場團隊,督促開發與執行; 6、控制前端費用成本; 7、組建銷售團隊、在人員面試、篩選、崗前培訓等提升市場團隊綜合競爭力; 8、每個月對所管市場團隊進行考核,評級; 職位要求: 1、有從事銷售、營銷等工作崗位2年以上相關工作經驗,有電力施工類及勘察設計類企業市場管理工作經 驗者優先考慮; 2、具有敏銳的市場洞察力;具有較強的人際交往和溝通能力,深諳商務禮儀;能承受一定的工作壓力, 具有良好的統籌、計劃能力等。
    3、有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
    4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
    待遇:基本工資+績效工資+項目提成+年度獎金,提供中餐,有費用補助;綜合待遇20-40萬不等; 招聘聯系人:趙先生   聯系電話:18685109076 0851-85912995     簡歷投遞郵箱:494337355@qq.com
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