因受疫情影响索尼宣布退出PAXEast

索尼在PlayStation.Blog发布消息,因受新冠病毒疫情的影响,他们将缺席将于2月27日开始在波士顿举行的PAX East大会。

苏俊威说,在隔离区里工作的1个多月,每天都好像在和时间赛跑。“我们实行三班倒,工作时除了治病,还需要时刻关注患者的情绪”“病人看到医务人员有很强的倾诉欲望,也很相信医生。我们说出来的话,哪怕是几个词,他们都很相信”。

第95例患者,男,49岁,居住于天津市河东区大直沽街,无武汉旅行或工作史。该患者2月1日出现畏寒、低热症状;2日至8日多次到天津市第三中心医院发热门诊、输液室及急诊输液室就诊并接受治疗,治疗期间曾体温下降、症状缓解。9日因再次发热,到天津市第三中心医院发热门诊就诊并隔离治疗;10日核酸检测结果为阳性,经天津专家组确诊为天津市第95例病例,为普通型。目前已转至海河医院治疗,其可能的感染来源正在进一步调查,其密切接触者正在排查过程中,已对相关区域进行终末消毒。

此前索尼宣布参加PAX East的游戏阵容包括《最后生还者2》、《仁王2》、《毁灭战士:永恒》、《Below》、《Cloudpunk》、《Dreams》、《最终幻想7:重制版》、《原神》、《Haven》、《美国职业棒球大联盟20》、《马赛克》、《胡闹搬家》、《一拳超人:无名英雄》、《女神异闻录5:皇家版》、《铁血战士:狩猎场》、《遗迹:灰烬重生》、《洞穴探险2》、《圣剑传说3》、《僵尸部队4》。

索尼表示:“由于对新冠病毒的担忧加剧,索尼互动娱乐公司决定取消参加今年在波士顿举行的PAX East大会,我们认为这是最安全的抉择,因为情况每天都在发生着变化。我们对这个决定感到失望,但我们最关心的是全球员工的健康与安全。”

“这次疾病让我感受到的医患关系,真的很不一样。病房里时常能听到相互鼓励的话,病人和病人之间,医生护士和病人之间,目标一致,一往无前。”说到这里,苏俊威的眼睛笑成了两弯月亮。

“成为医生,就意味着在公共卫生突发事件来临时,愿意无条件冲到一线。”苏俊威说。

在面对“忠孝难两全”时,苏俊威选择了“恪尽职守”:尽管63岁的父亲刚做完肺移植手术,他还是主动请战进入医院感染科负压病房,救治新冠肺炎患者。

据了解,新东方本次全球联合春季校园招聘活动将覆盖全球多个国家及地区的上百所高校,招聘人数预计3000+,共开放教师、培训生、顾问、技术、培训师/教研员、管培生等7大类岗位,涉及全国60多所城市的新东方分校,是一个周期较长的系列活动。自2月21日启动后,将一直延续到今年4月份,前后将历时2个多月,期间会安排一系列的空中宣讲会、管培生招聘、国外校园招聘活动。

苏俊威愣住了。“我不知道怎么回那条微信,因为我爸爸是个农民,他从来不说这些话……当意识到父亲在担心我的时候,真的非常感动。”

苏俊威觉得很安心,也更好地理解了什么是团队。“在这次一线抗疫中,大家都配合得非常好。不仅仅是感染病科、呼吸科,而是每个科室的医务人员都做好自己的本职工作。”

李斌说,随着疫情防控形势的变化,近日国家卫健委在继续做好上述工作的基础上,进一步加强了疫情防控工作部署。

但是,由于病灶持续时间长,咳嗽、发烧总是反反复复,这位患者迟迟未能出院。“有一段时间他心情波动比较大,不太乐观,我就一直鼓励他。”苏俊威说,每当病人沮丧时,他总会想起抗击H7N9禽流感那一年的经历。“我当时救治的很多都是气管插管的危重症患者,家属们很容易绝望。”而现在,苏俊威更淡定从容,也更有经验。

本文由游民星空制作发布,未经允许禁止转载。

之所以能在如此短的时间内高效完成招聘,主要得益于集团对疫情的超前预判能力和应对能力。早在年前,武汉新东方因疫情影响而闭校开始,集团人力便与各分校人力紧急召开会议,商讨疫情可能会对新东方学校各业务、学生、教职工以及春季招聘所带来的影响,并迅速做出部署,在保障学生及教职工健康与安全的同时,决定将原本重点在线下进行的2020春季全球联合校园招聘全部转到线上,并于2月7日,通过新东方自主研发的“新东方云教室”直播系统,向各分校人力召开了“线上宣讲会”的培训会议。

2月21日,新东方宣布面向广大应届毕业生的大型线上招聘活动“我要你的不平凡——2020新东方全球联合春季校园招聘”正式启动。

与以往明显不同的是,受此次新冠肺炎疫情影响,今年新东方春季的校园招聘由线下全部搬至线上,从简历筛选、面试、测评/笔试,再到发offer、入职培训等每个环节均在线上完成,以最大程度保证同学们的健康与安全。求职者只需关注招聘信息,在线完成简历投递、面试和电子签约,即可完成求职和入职的全部流程。整个流程最快2周便能完成。

三是做好全国面上疫情防范应对。将新型冠状病毒感染的肺炎纳入法定传染病乙类,采取甲类传染病的预防、控制措施,同时纳入国境卫生检疫传染病管理;向全国印发了病例诊疗、防控方案,在全国建立了日报告、零报告制度,全国爱国卫生运动委员会办公室部署开展以加强市场环境卫生整治工作为主题的冬春季爱国卫生运动。(完)

面向全球招聘3000余人 技术类人才需求稳中有升

李斌表示,报告新增冠状病毒感染的肺炎确诊病例149例,收到日本通报确诊病例1例,泰国通报确诊病例3例,韩国通报确诊病例1例。目前,追踪到的密切接触者2197人,已解除医学观察765人,尚有1394人正在接受医学观察。

当天,中国国务院新闻办公室就新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关情况举行发布会,李斌在会上介绍相关情况。

疫情期间,新东方不仅将员工健康和安全放在第一位,不断加强健康防控宣传,多次调整返岗办公时间,实行弹性复工,以最大限度地保障全体教职员工的健康与安全;而且十分重视对教职员工的培养,不断提升教师收入水平。在当下行业发展困难时期,新东方保证了所有员工工资正常发放,而且对于疫情期间有额外付出的教师员工也按照劳动法规定给予其应有的加班费及其他补偿。

全部招聘转至线上 从面试到入职最快2周完成

据悉,利用轮班休息时间,苏俊威还会在隔离病区内录制一些公众宣教和医护培训视频,激励年轻的医学生们。“当国家需要我们,在这场没有硝烟的战争中,我们医生就是一个个训练有素的士兵”“若有战,召必归,战必胜,定不辱使命”。苏俊威至今坚守着“请战书”上许下的诺言。

所以,苏俊威总是会尽可能耐心地回答患者们的问题。网上关于疫情的信息很多很杂,病人看了之后容易出现情绪波动。苏俊威每天查房时都会特意跟病人多聊几句。一位患者聊上五六分钟,10位患者就是1个小时。苏俊威几次因为在防护服里闷得太久而头晕目眩,出病房后得缓上好一阵。

据负责此次春季招聘的新东方集团校招HR透露,和往年相比,今年新东方的春季全球联合校园招聘保持了相当的规模。虽然招聘的重头仍是教师,但在招聘趋势上有了少许变化,即Java、Android、iOS等技术类岗位需求有一定增加。这一方面是由于此次疫情中,新东方在技术团队的保驾护航下,平稳有序地完成了从线下到线上的转型,扩大了岗位需求,另一方面也与新东方不断加大科技投入的发展战略相一致。

1月19日进入医院感染科负压病房后,他才用手机留言告诉父亲自己的决定。年三十晚,他收到父亲用沙哑的声音回复的语音:“我们爱你……”

二是加强武汉疫情防控工作指导。督促湖北省武汉市强化应急响应,把好“入口关”,严格农贸市场管理,禁止活禽销售,严禁野生动物和活禽进武汉市。把好“出口关”,落实机场、火车站、汽车站、码头等体温筛查,严格采取发热患者和密切接触者隔离观察措施,最大程度减少公众聚集性活动。

作为感染病科医务人员的家属,疫情来临时其实早有心理准备。家人的支持给了苏俊威勇气,而浙大一院移植科的同事们,则努力为苏俊威解决后顾之忧。他们上门看望苏俊威的父亲,定期沟通随访、血检送药。

俞敏洪指出,即在2020财年末完成教师薪酬提升计划,以合理促进教师薪酬增长。“我们要为一线战斗的老师及教职员工提供更好的待遇,让他们看到实实在在的好处,以及更多的安定和安心。”

“说星星很亮的人,是因为你没见过那些医生护士的眼睛”——说出这句话的患者,正是苏俊威参与治愈的。“这位先生年三十那天住进来,初一我进去查房,他对我说,要争取成为这一批患者里第一个出院的人,我说好,我们一起努力。”

其中,规模最大的一次“空中宣讲会”将于2月28日举行。届时,将由来自新东方教学一线以及新东方AI研究院的4位老师,通过vlog的形式,为学生们介绍新东方的发展历程、企业文化,揭秘“新东方 老师好!”和“以科技为驱动力”两大发展战略,同时解答同学们比较关心的新东方人才培养计划、福利待遇及其他春季线上招聘问题。

一是强化多部门联防联控工作机制。完善了国家卫健委牵头,包括30多个部门的应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制,下设综合、疫情防控、医疗救治、科研攻关、后勤保障、前方工作组。

截至目前,天津市累计报告新冠肺炎确诊病例95例,其中男性52例,女性43例;危重型6例、重型27例、普通型53例,治愈出院8例、死亡1例。疑似病例261例。累计排查密切接触者812人,其中已确诊27人,已解除医学观察247人,尚有538人正在接受医学观察。